Zwolnienie od podatku od nieruchomości w ramach programu pomocy de minimis na tworzenie nowych miejsc pracy

Karta usługi nr PO18

 Zwolnienie od podatku od nieruchomości w ramach programu pomocy de minimis na tworzenie nowych miejsc pracy

Podstawa prawna

- Rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r.w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013 r.).

- Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2007 r. Nr 59, poz. 404 ze zm.)

- Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29.10.2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz.U. Nr 53, poz. 311)

- Uchwała Rady Gminy Chrzypsko Wielkie  Nr XLIV/296/2014 z dnia 27 sierpnia 2014 roku w sprawie zwolnienia od podatku od nieruchomości w ramach programu pomocy de minimis na tworzenie nowych miejsc pracy (Dz.Urz.Woj.Wlkp. z 2014r. poz.4674)

Wymagane dokumenty

Podatnik ubiegający się o zwolnienie od podatku od nieruchomości zobowiązany jest do przedłożenia:

1. przed utworzeniem nowych miejsc pracy:

a) wniosku zawierającego podstawowe informacje o przedsiębiorcy, według wzoru określonego w załączniku Nr 1 do niniejszej uchwały,

b) wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie otrzymał w roku, w którym ubiega się o pomoc, oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat, albo oświadczenie  o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenie   o nieotrzymaniu takiej pomocy,

c) informacji niezbędnych do udzielenia pomocy de minimis, dotyczących w szczególności podmiotu i prowadzonej przez niego działalności oraz wielkości i przeznaczenia pomocy publicznej otrzymanej w odniesieniu do tych samych kosztów kwalifikujących się do objęcia pomocą , na pokrycie których ma być przeznaczona pomoc de minimis, przekazanymi na informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis, którego wzór określa załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz.U. Nr 53, poz. 311),

2. po utworzeniu nowych miejsc pracy – oświadczenia o spełnieniu warunków do zwolnienia, według wzoru określonego w załączniku Nr 2 do niniejszej uchwały.

Podatnik korzystający ze zwolnienia w ramach uchwały zobowiązany jest do:

1) przedkładania w terminie do 15 stycznia każdego roku, przez okres 2 lat od dnia uzyskania zwolnienia:

a) udokumentowanej informacji o wielkości poniesionych kosztów na nowo utworzone miejsca pracy, o których mowa w § 4;

b) informacji dotyczącej zatrudnienia, potwierdzonej uwierzytelnionymi drukami deklaracji ZUS-DRA

c) oświadczenia o utrzymaniu zwiększonego stanu zatrudnienia , o którym mowa w § 6 ust.1 pkt.3

2) przekazywania informacji o otrzymanej pomocy de minimis poza niniejszą uchwałą, przez cały okres objęty przedmiotowym zwolnieniem, w terminie 14 od otrzymania pomocy;

3) pisemnego powiadomienia o utracie prawa do zwolnienia , w terminie 14 dni od daty powstania okoliczności powodujących taką utratę;

4) powiadomienia o możliwości przekroczenia granic dopuszczalnej pomocy de minimis  w okresie objętym zwolnieniem

5) składania informacji o uzyskaniu pomocy innej niż de minimis na koszty zatrudnienia, o których mowa w § 4;

 Opłaty

Brak opłaty

Termin odpowiedzi

Wydanie decyzji do 30 dni

Jednostka i stanowisko odpowiedzialne

Stanowisko ds. wymiaru podatków i opłat oraz działalności gospodarczej pok. nr. 6, tel. (061) 2951011,  kontakt e-mail : podatki@chrzypsko.pl

Tryb odwoławczy

Brak

 Uwagi

Podatnikowi przysługuje zwolnienie z podatku, po łącznym spełnieniu przesłanek:

- wniosek o udzielenie pomocy na tworzenie nowych miejsc pracy złożony zostanie przed zatrudnieniem  osób, dla których tworzone są nowe miejsca pracy, 

- nastąpi wzrost liczby pracowników u danego podatnika  w odniesieniu do średniego zatrudnienia z ostatnich 12 miesięcy przed złożeniem wniosku o zwolnienie od podatku od nieruchomości, w przeliczeniu na osoby zatrudnione w pełnym wymiarze czasu pracy, a w przypadku prowadzących działalność w okresie krótszym niż 12 miesięcy, nastąpi wzrost zatrudnienia w odniesieniu do średniego zatrudnienia z okresu działalności podatnika;

- zwiększony stan zatrudnienia utrzymany będzie przez okres co najmniej 2 lat od dnia,  od którego zwolnienie przysługuje;

- na nowo utworzonych miejscach pracy zostaną zatrudnione osoby na podstawie umowy pracę w pełnym wymiarze czasu pracy , w terminie 3 miesięcy od dnia złożenia wniosku

W przypadku niepełnych informacji ubiegający się o wydanie decyzji  zostanie wezwany do ich uzupełnienia